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赫茨伯格
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(美)乔恩·沃纳(jon warner)著
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(美)威廉·庞德斯通(william poundstone)著
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(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg), (美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner), (美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
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(美)弗雷德里克·赫茨伯格(frederick herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(bernard mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(barbara bloch snyderman)著
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(美)杰夫·海文斯著
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(美)特蕾莎·m·阿马比尔(teresa m. amabile),(美)史蒂文·j·克雷默(steven j. kramer)著
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(美)理查德·威廉姆斯著
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(美)道格拉斯·麦格雷戈著
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(英)伊恩·麦克雷(ian macrae),(英)艾德里安·弗尔汉姆(adrian furnham)著
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jon
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克雷默
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冯化平
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1.
组织公平感对员工建言行为的影响研究:基于物质主义与责任心人格的调节作用:based on the moderating effects of materialism values and conscientiousness
订购中
著者:
张琢
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3112
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2.
激发工作的内在驱动力
订购中
著者:
金佳
孟亮
马庆国
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2021
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/3040
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3.
边界弹性匹配对员工个体繁荣的积极效应研究
订购中
著者:
杨阳
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2942
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4.
激励与绩效:员工激励多样化方案
已借1次.
订购中
著者:
麦克雷
弗恩海姆
出版社:
人民邮电出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2901
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5.
油气田公司员工激励约束机制的创新与实践
已借1次.
订购中
著者:
刘用成
吴芒
张明
出版社:
石油工业出版社
出版日期: 2020
文献类型:
图书 , 索书号:
F426.22/347
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6.
企业的人性面
已借9次.
订购中
著者:
麦格雷戈
出版社:
北方妇女儿童出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2653
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著者简介
7.
我们·他们:如何与职场90后相处:redefining the multi-generational workplace to inspire your employees to love your company, drive innovation, and embrace change
订购中
著者:
海文斯
出版社:
北京大学出版社
出版日期: 2017
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2679
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8.
赫茨伯格的双因素理论
已借7次.
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1303=2
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著者简介
9.
激发内驱力:以小小成功点燃工作激情与创造力:using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work
订购中
著者:
阿马比尔
克雷默
出版社:
电子工业出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2611
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著者简介
10.
管理层权力与高管薪酬激励:动态视角下的分析:a dynamic analysis
订购中
著者:
邵剑兵
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2015
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2496
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