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中国人民大学
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F 经济
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著者
付亚和
(3)
方振邦
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付亚和主编
(2)
刘昕
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张湛
(2)
张湛译
(2)
徐世勇
(2)
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(2)
斯奈德曼
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饶征
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高秀娟
(2)
高秀娟,王朝霞主编
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出版日期
2009
(4)
2003
(3)
2004
(3)
2011
(3)
2013
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文献类型
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31.
绩效辅导:成就人员、绩效和目标的方法:Growing people,performance and purpose
订购中
著者:
惠特莫尔
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2006
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/469
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内容简介
著者简介
32.
内部竞聘程序与方法
已借1次.
订购中
著者:
饶征
叶华
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/387
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内容简介
著者简介
33.
寻找与留住优秀人才
订购中
著者:
罗伯特·H. 沃特曼
Robert H. Waterman
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/162
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内容简介
著者简介
34.
员工素质模型设计
订购中
著者:
彭剑锋
荆小娟
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/161
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内容简介
著者简介
35.
工作分析的方法与技术
订购中
著者:
萧鸣政
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2002
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/677
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内容简介
著者简介
36.
社会化用工
订购中
著者:
杨伟国
出版社:
东北财经大学出版社
出版日期: 2023
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.23/2402
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内容简介
著者简介
37.
战略性绩效管理
订购中
著者:
方振邦
唐健
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/760=5
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内容简介
著者简介
38.
赫茨伯格的双因素理论
已借7次.
订购中
著者:
赫茨伯格
莫斯纳
斯奈德曼
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2016
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1303=2
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内容简介
著者简介
39.
人事经济学实务
订购中
著者:
拉齐尔
吉布斯
出版社:
中国人民大学出版社
出版日期: 2018
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/2822
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